Indicators on 호빠알바 You Should Know

회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 후, 다음과 같은 절차와 방법에 따라 개인정보를 파기합니다.

이 경우 구인광고 게재 시에 지불된 이용료는 일체 반환되지 않으며, 구인광고 서비스 이용제한 등의 추가적인 제재조치가 있을 수 있습니다.

'로그인 상태 유지'중인 개인 기기를 분실한 경우에는 반드시 비밀번호를 변경해주세요

정보 통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 및 청소년 보호법의 규정에 의하여

⑤ 종교적, 정치적 분쟁을 야기하는 내용으로서, 이러한 분쟁으로 인하여 회사의 업무가 방해되거나 방해되리라고 판단되는 경우

정보 통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 및 청소년 보호법의 규정에 의하여

만약 "회원"이 별도의 거부 의사표시를 하지 않고, 서비스를 계속 이용하는 경우, "회사"는 "회원"이 개정된 약관의 내용에 동의한 것으로 간주합니다.

③ 다른 사람의 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 질서를 위협하는 경우

② "회원" 임의로 사업자등록증에 명시되어 있는 정보와 다르게 회원정보 및 구인광고를 변경한 경우

③ "구인광고 서비스"를 이용 중 폐업신고를 하고도 불법영업을 하거나, "회사"에 알리지 않은 경우

• 마케팅 및 광고 : 신규 서비스 개발, 맞춤 서비스 제공, 이벤트 및 광고성 정보 제공

• 회원 탈퇴 시 개인정보는 즉시 영구적으로 삭제되며, 어떠한 기록에도 남지 않습니다.

② 음란물, 청소년 유해매체물, 불법촬영물, 욕설 등 공서양속에 위반되는 내용의 호빠알바 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 내용

다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 그 사유를 이용자에게 즉시 통보합니다.